Plánovaná valorizácia miezd k 1.8.2022
Zdražuje sa a inflácia rastie. Zamestnanci to pociťujú a my ako odborová
organizácia sa snažíme na túto skutočnosť reagovať promptne. Radi by sme
vás oboznámili s krokmi, ktoré sme podstúpili, aj s tými, ktoré
chystáme. Robíme tak preto, lebo potrebujeme vašu podporu – psychickú aj
aktívnu, lebo zmeny, ktoré sú potrebné, nastanú len vtedy, keď
predložíme svoje argumenty, spojíme svoje sily a vytrváme.
Na základe návrhu Dodatku č. 5 Kolektívnej zmluvy žiadame vedenie
spoločnosti Schaeffler Skalica o valorizáciu miezd o 7% odo dňa
1.8.2022. Táto požiadavka reflektuje všeobecné zvyšovanie cien a
inflácie, ktorému čelia všetci zamestnanci bez výnimky. Naša žiadosť je
momentálne predmetom rokovaní so zamestnávateľom. O písomnú podporu sme
požiadali aj ostatné relevantné odborové organizácie, a to KOVO pri
Schaeffler Skalica a Združenie zamestnancov Schaeffler Kysuce.
Zároveň žiadame o podporu aj vás, všetkých zamestnancov a členov
Moderných odborov, vyjadrite súhlas s navyšovaním miezd, za ktoré bojujeme
vo vašom mene a pre vás. Podporte nás tlačidlom PÁČI SA MI TO, užitočné
sú rozumné argumenty, ktoré zarezonujú priestormi našej spoločnosti, a
hlavne vstup do Moderných odborov, pretože ten posilní náš hlas vo
vyjednávaniach s vedením.
S vašou podporou máme v úmysle:
- valorizovať mzdy od 1.8.2022 o 7%,
- valorizovať mzdy v 2023 o minimálne ďalších 12–15% (v závislosti od miery inflácie na rok 2023, predpokladá sa, že pôjde o viac ako 15%),
- zastaviť neoprávnené krátenie prémií za návštevu u lekára,
- dotiahnuť do konca žiadosť o ďalšiu platenú teplotnú prestávku pri vysokých teplotách viac ako jeden deň na neklimatizovaných pracoviskách
- upraviť percentuálne stabilizačné príspevky (13.+14. plat) a vložiť navýšenie príspevkov aj po 15 a 25 rokoch (na 6 mesiacov, 12 mesiacov, 24 mesiacov, 36 mesiacov, 10 rokov, 15 rokov, 20 rokov, 25 rokov a 30 rokov).
Podporte nás, lebo my združujeme ľudí, ktorí chcú lepšiu budúcnosť v Schaeffler Skalica!