Milí kolegovia a členovia odborov, zamestnanci Schaeffler Skalica
s potešením vám oznamujeme, že sme úspešne uzavreli a podpísali
Dodatok číslo 7 ku kolektívnej zmluve so zamestnávateľom platným od
01.01.2024. Tento dodatok prináša významné zmeny v odmeňovaní všetkých
THP pracovníkov okrem vedúcich tímov (VT), prechádzajúc z hodinovej mzdy
na fixnú mesačnú mzdu. Cieľom je zjednodušenie a ztransparentnenie systému
odmeňovania.
Podrobnosti Dodatku k Mzdám pre THP Zamestnancov:
1)Základná (fixná) mesačná mzda: Táto mzda sa odteraz
bude dohodovať individuálne so zamestnancom a bude reflektovať zaradenie
príslušnej pozície v katalógu pozícií Schaeffler Skalica. Zohľadňuje
tarifnú triedu, osobné ohodnotenie a mesačné prémie.
2)Variabilná zložka mzdy – prémie: Prémie budú
vyplácané podľa plnenia dosiahnutých dohodnutých ukazovateľov
nasledovne:
- – Administratívne pozície: 0% (100% fixná mzda)
- – Odborné a vysokošpecializované pozície: 4,5% zo základnej mzdy pri 100% plnení
- – Pozície v oblasti R&D: 7% zo základnej mzdy pri 100% plnení
- – Vedúce pozície: 10% zo základnej mzdy pri 100% plnení
3)Dovolenkový a vianočný stabilizačný príspevok: Tieto
príspevky zostávajú zachované a sú súčasťou celkového odmeňovania.
4)Mzdové zvýhodnenia, náhrady mzdy, príplatky: V súlade
so Zákonníkom práce a kolektívnou zmluvou.
5)Ďalšie peňažné plnenia: Súčasťou odmeňovania sú aj
iné formy peňažných plnení podľa interných pravidiel a kolektívnej
zmluvy.
Bližšie pravidlá vyplácania variabilnej zložky mzdy a ďalších zložiek
je upravená v smernici, ktorá bude všetkým zamestnancom prístupná.
Významne zdôrazňujeme, že s týmito zmenami sa predĺžila platnosť našej
kolektívnej zmluvy do 31. marca 2024, čo nám umožňuje pokračovať
v stabilnom a prehľadnom prostredí pre všetkých našich zamestnancov.
Veríme, že tieto zmeny prinesú pozitívnym spôsobom väčšiu jasnosť a
istotu v odmeňovaní našich THP pracovníkov a sú odrazom našej neustálej
snahy o zlepšovanie pracovných podmienok.
Za MOAS s úctou,
Jozef Smoleňák
Predseda výboru