Stretnutie ZO OZ MOAS vs ZO OZ KOVO
Na náš návrh, podaný dňa 15.7.2019, sme dostali dňa 13.8.2019 odpoveď
zo strany vedenia podniku formou pripomienok. Keďže sme dve odborové
organizácie v podniku, vedenie nemá podklady pre určenie väčšinovej
odborovej organizácie, a preto vyzvali KOVO, aby vyjadrili svoj súhlas či
nesúhlas s návrhom MOAS. Celý tento proces sa uskutočnil hneď
13.8.2019. ZO OZ KOVO sa mala vyjadriť do piatka 23.8.2019.
Až 20.8.2019 si predseda ZO OZ KOVO vyžiadal stretnutie s predsedom ZO OZ
MOAS. Na stretnutí nám predseda KOVO oznámil, že ZO OZ KOVO splnomocní na
kolektívne vyjednávanie ZO OZ MOAS a spíšu o tom i zápis. Boli sme ich
návrhom milo prekvapení. Oznámili sme predsedovi ZO OZ KOVO, že
splnomocnenie, alebo lepšie povedané rozhodnutie, aby bolo platné, musí
explicitne obsahovať informáciu o tom, že ZO OZ KOVO vyhlasuje alebo
uznáva, že ZO OZ MOAS je väčšinovou odborovou organizáciou, a preto nás
splnomocňuje na kolektívne vyjednávanie a podpis KZ 2020 – 2021 a aj jej
prípadných dodatkov. K rozhodnutiu musí byť doložené uznesenie
podpísané výborom ZO OZ KOVO, v ktorom vyjadria súhlas s rozhodnutím.
Zdá sa však, že pri jednaní s KOVO vždy existuje nejaké ale.
Splnomocnenie ZO OZ KOVO, ktoré nám predložil predseda KOVO, nebol
v skutočnosti dokument, ktorý by mal po právnej stránke nejakú váhu.
Práve naopak, ak by sme prijali splnomocnenie v podobe, akú nám KOVO
predložilo, šli by sme spolu s podnikom do veľkého rizika. Splnomocňoval
nás totiž len a výlučne na kolektívne vyjednávanie a
podpis KZ, lebo KOVO predpokladá, že sme väčšinová
odborová organizácia. Splnomocnenie bolo podpísané len predsedom výboru ZO
OZ KOVO. Štatutárnym orgánom je výbor, nie predseda výboru. Toto by
predseda KOVO, za desať rokov pôsobenia vo funkcii, mal vedieť, že nestačí
len jeho podpis. Preto, ak by sa výbor KOVO uzniesol, že nesúhlasí
s pozíciou MOAS ako väčšinovou odborovou organizáciou, ani s naším
vyjednávaním, splnomocnenie by bolo neplatné a výbor KOVO by takéto
splnomocnenie mohol kedykoľvek stiahnuť. To isté by platilo, keby po nejakej
dobe alebo aj rovno pred podpisom novej Kolektívnej zmluvy 2020 –
2021 prestali predpokladať, že sme väčšinovou odborovou organizáciou,
celé vyjednávanie by bolo považované za neplatné a začínali by sme od
úplného začiatku.
Predseda výboru KOVO nás utvrdzoval, že máme jeho slovo, že sa to nestane,
no my si nemôžeme dovoliť súhlasiť s niečím, čo nie je podložené
písomným dokumentom a podpísané.
Odporučili sme upraviť dokument, aby spĺňal náležitosti aj po právne
stránke, čo predseda ZO OZ KOVO odmietol. Z tohto dôvodu sme tzv.
splnomocnenie od ZO OZ KOVO neprijali. Teraz musí prísť rozhodca, ktorý
vydá rozhodnutie, ktorá odborová organizácia je väčšia a oprávnená
viesť kolektívne vyjednávanie.
K pripomienkam zo strany vedenia podniku sa vyjadríme v samostatnom
článku.